来源：体育峰云
NBA球星克里斯·保罗的职业生涯最后一年，本应因回归他心爱的家乡球队洛杉矶快船，而被传颂为人人向往的告别巡演。然而，现实是无情的。球队在客场之旅途中，突然对保罗下达了回家的命令。这位曾被誉为“队史最佳球员之一”的控卫之神，仅代表球队出战21场比赛后便遭弃用。
赛季开始前被称为本赛季黑马的快船，成绩并不理想，深陷西部联盟第14位。在所有环节都未能正常运转的情况下爆发的这次风波背后，究竟发生了什么？ESPN记者拉蒙娜·谢尔本日前记录了整个事件的来龙去脉。
据称，球队内部是“角色错位”和“文化冲突”逐步累积的结果。根源在于球员加盟时与球队期望值的背离。球队为保罗设定的角色，是一名以最少出场时间来维持更衣室稳定的替补席末端老将领袖。据称，篮球运营总裁劳伦斯·弗兰克也明确表示保罗将担任替补，并向周围球员说明了其出场时间会受到限制。保罗本人也接受了这一角色，但同时他也在寻求竞争机会，并希望以教练组延伸成员的身份参与球队事务，而不是仅挂虚名，他表明了希望尽可能为胜利做出贡献的态度。
起初一切顺利。他邀请队友一起训练、观赛，赛后也举办派对招待球员和工作人员。在媒体应对方面，他也毫不推辞地以可靠的资深领袖身份面对。然而，这种过于强势的领导力逐渐开始扭曲局面。他向球员提供训练建议时被警告“不要侵犯工作人员的权限”，他在场上场下严厉的说话方式，也开始引起球员和教练双方的不满。
泰伦·卢主教练的用人安排也事与愿违。知情人士认为，季前赛的出场时间比最初的设想要多，这提升了保罗自身的期望值。但随着球队表现明显下滑，即使他在赛后试图促成交谈，也在安静的更衣室文化面前无功而返，他不出场（DNP）的情况也越来越多。据报道，弗兰克在一次面谈中告诉保罗，他对球队文化淡薄的指摘，其领导方式并未被视作有益，反而被解读为“分裂性的”。
然而，众所周知，这就是克里斯·保罗其人，他的个性并非一朝一夕形成的。其他球队的一位高层表示：“他会让人筋疲力尽，但往往他是对的，这更让人恼火。”并补充道：“如果他们只想要一个啦啦队长，那从一开始就没必要得到克里斯·保罗。”
保罗本人也并无恶意。那次面谈后，这位12次入选全明星的球员在全队面前表示：“如果我显得负面、具有分裂性，我为此道歉。”但到11月，球队战绩仅为2胜13败。在他宣布退役决定后，球队发布了一则配文为“在故乡结束职业生涯”的致敬视频，但仅仅几天后，关系便走向破裂。
决定性的事件发生在客场航班的机舱内。围绕比赛末段的出场安排和防守策略，保罗与教练组，尤其是与杰夫·范甘迪之间的紧张关系达到顶点。保罗被指责未经许可擅自改变防守策略，但他反驳说“只是提出了建议”。此事甚至在机舱过道里发展为一场公开对质，保罗向其他球员逐一确认情况，球队因此事断定已经“忍无可忍”。弗兰克在亚特兰大的酒店亲自通知保罗回家，即便有支持保罗的队友在场，这一决定也未改变。
善意的重逢，在一片混乱与低迷中落下帷幕。这次闪电般的分手，并非仅仅是人际关系的破裂，更是一面照出快船内部组织文化本身设计问题的镜子。
